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日常

人事異動後の3ヶ月経った状況

今年6月1日付で人事異動があり、1ヶ月の準備期間を経て、7月1日から新しい部署に異動しました。

AIなどを駆使して業務改善を行う部署で、まるっきし設計とは全くの無縁です。

3ヶ月という月日がたった今の状況を書きます。

 

 

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ある意味、想像以上にキツイ

まず、AIツールを駆使したことがほぼ皆無な自分にとってはきついです。

客先相手で納期はないですが、使うツールの使い方がほぼ分からないというのがきついですね。

 

Power BI/Automate、その他GeminiやCopilotなどの公開AIツール。

他にも社内専用のAIツールもあって、どのツールを使えばいいのか分かりません。

 

もちろん、自分に合うツールのみを使えばいいわけですが、設定段階で止まってしまったり、あまりに種類が多すぎてどれが最適かもわからない状況です。

そもそも、部として2周回くらい遅れているのでそれを取り戻すのはかなり困難です。

 

 

 

業務内容としてはやり応えはある

現在はPower BIを使って、いわゆる「データの見える化」をやっています。

各部署で各々独自のデータ集計をやっているので、上からすればばらばらのデータを整理して統一させてから吟味する必要があったのを、フォーマットを統一させたうえで、自動的にグラフ反映させるツールを作っています。

 

しかし、Power BIなんて使ったことがないので、できる人から聞いて8割以上は作ってもらった感じです。

これでは自分が成長していないですし、今後どうするか先行きが不安で仕方ないですね。

 

 

 

まとめと総括

それでも以前に書いたように今後確実に衰退して(既に衰退していましたが)消えていき、やりがいのない仕事をするよりかははるかに有意義です。

Power BIも10個くらいツールを作ることができればある程度は慣れるでしょうし、とにかく数をこなすことですね。

 

問題は、AIを駆使して業務改善していくということですね。

上司は非常に使いこなしているのですが、自分はからっきしです。

これは非常にまずいと思っています。

取り残されないように早いうちからなれないといけないと思っているのですが…

 

 

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